2月4日，中國船舶集團有限公司召開2026年組織人事與人力資源工作會。會議傳達了全國組織部長會議精神。中船集團黨組副書記、董事、總經(jīng)理王國強出席會議并講話。中船集團黨組副書記、董事賈海英作2026年組織人事與人力資源工作報告，并宣讀了2025年度中船集團先進個人表彰決定。
王國強指出，2025年，中船集團組織人事與人力資源工作成效總結(jié)為七個字：“謀”暨謀劃人力資源頂層設(shè)計有成效；“實”暨重實干，人力資源能力有突破；“擔”暨擔責任，人力供給有保障；“創(chuàng)”暨勇創(chuàng)新，人力資源效能有提升；“數(shù)”暨數(shù)智化先行有進展；“效”暨效能提升有價值；“改”暨三項制度改革有節(jié)奏。過去一年組織人事與人力資源工作為建設(shè)世界一流船舶集團邁上新臺階提供了堅強組織保證。
王國強強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，把黨的二十屆四中全會精神落實到“十五五”開局之年各項工作中，深刻把握國際形勢、產(chǎn)業(yè)格局、競爭環(huán)境、中船集團自身及員工發(fā)展對組織人事與人力資源工作提出的新要求，創(chuàng)新拓展“1-3-5-10”工作布局。要瞄準國家戰(zhàn)略需求，響應(yīng)時代之變，推動組織人事與人力資源工作高質(zhì)量發(fā)展。要應(yīng)對競爭之變，加快培養(yǎng)復合型人才，著力實現(xiàn)人才成長與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。要全面塑造人力資源部門成為模范部門，打造政治強、業(yè)務(wù)精、品行優(yōu)、作風硬、廉潔好的組織人事干部隊伍。要大膽創(chuàng)新推進人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型工作，為中船集團“十五五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
會議為2025年度中船集團先進個人代表頒發(fā)了榮譽證書。江南造船、滬東中華、七一九所三家二級管理單位代表及來自七〇五所/中船華雷、七〇八所的兩位先進個人代表作了交流發(fā)言。
會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。中船集團總助級領(lǐng)導，總部各部門負責人，各二、三級管理單位負責人及分管組織人事、人力資源工作的負責人，2025年度中船集團先進個人等參加會議。
| 記 者：劉 暢
| 責 編：周 芒
| 一 審：高紅梅
| 二 審：項 麗
| 三 審：甘豐錄
| 來 源：中船集團新聞宣傳中心/中國船舶報社
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